【転職体験談】ビズリーチのリアルな評判！最悪？悪い？注意点も解説！

今回の記事では、このような悩みに答えていきます。

本記事でわかること

ビズリーチは、年収1000万円クラスの求人が全体の1/3を占めるハイクラス転職サイトで、TVCMを見て知ったと言う方も多いのではないでしょうか。

ビズリーチの仕組みとしては、企業と直接やりとりするケースとヘッドハンターのサポートを受けるケースの2パターンがあり、自身のニーズに合わせて柔軟に求人を探すことが可能です。

特にヘッドハンターは、難度の高い審査を突破したエリート中のエリートばかりなので、条件のいい優良求人をオファーしてくれたり、転職活動の悩み事に対して的確なアドバイスをくれます。

ただ、インターネット上の評判を見てみると、「最悪」「悪い」「ばれる」「ひどい」といったネガティブな口コミを目にします。

これから、ビズリーチを利用する人にとって、「果たしてビズリーチは本当に使いやすいのか？危険ではないのか？」と言ったところがとても気になるところですよね。

今回の記事では、ビズリーチを含む数多の転職エージェントを駆使して、未経験からWEBマーケティング職に転職した立場から、ビズリーチのリアルな評判について、経験を元に書いていこうと思います。

本記事を読むことで、ビズリーチの特徴や評判、うまく活用するコツがわかり、理想の転職活動に近づくことができますよ！

ビズリーチを上手く使って、転職活動を成功させたいという方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

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ビズリーチの基本情報

運営会社	株式会社ビズリーチ
求人数(全業種)	82882件 ※2024年1月現在
メリット	CMの影響で知名度が高い 紹介される求人がハイレベル 求人の年収が高い 自分自身の市場価値がわかる ヘッドハンターが優秀(求人を紹介してくれる)
デメリット	自分のレベルが見合ってないと、求人を紹介してくれない すぐに転職したい人には向いていない
おすすめの人	企業からスカウトされたい人 キャリアアップを目指している人 年収1000万円以上を目指している人 自分の市場価値を知りたい人
対応地域	全国
公式サイト	https://www.bizreach.jp/

ビズリーチとは、株式会社ビズリーチが運営している転職サイトで、一言で言うと高年収揃いのハイクラス求人を保有している転職サイトです。

主な特徴は、以下の通り。

ここまで読むと、「ビズリーチ=敷居の高い転職サイト」と言うイメージがつくかもしれません。

実際、ビズリーチに登録する際に審査があるのですが、難易度は思ったより高くありません。

年収レベルで言うと、500万円弱ぐらいであれば、十分に通過するレベルかと思います。

ビズリーチ然り、転職サイト然り、ただ求人検索をするだけでなく、自身の市場価値を測ると言うことにも活用できます。

特に、ビズリーチはハイクラス人材向けの転職サイトなので、市場価値を測るには最適です。

ぜひ、この機会に登録してみましょう。

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ビズリーチの料金体系

プラン名	会員クラス	料金 (30日間)	利用可能サービス
無料プラン(スタンダードステージ)	–	無料	プラチナスカウトのみ閲覧・返信が可能
有料プラン(プレミアムステージ)	タレント会員(年収750万未満)	3,278円(税込)	すべてのスカウトの閲覧・返信、すべての求人の検索・閲覧・応募が可能。ビズリーチプレミアムの各種コンテンツの利用が可能。
	ハイクラス会員 (年収750万以上)	5,478円(税込)

上記は、ビズリーチの料金システムをまとめた表です。

ビズリーチは他の転職エージェントと料金体系が異なります。

具体的には、無料プランと有料プランの2つがあり、それぞれ利用できるサービスが違います。

また、有料プランの場合、さらにタレント会員とハイクラス会員で分かれており、こちらもそれぞれ利用料金が違います。

ただ、個人的には無料プランでも十分活用できると考えていて、実際に僕もほぼ無料プランを使って利用していました。

有料プランの方は、登録後お試し期間として60日間無料で有料プランを利用できるので、その際に利用しました。

お試し期間は現在も実施しているので、この機会にぜひビズリーチを利用してみるといいでしょう。

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ビズリーチ利用者のリアルな評判・口コミ

ここでは、ビズリーチを実際に利用した方々の評判・口コミをまとめています。

【ビズリーチ】評判・口コミからわかるデメリット

https://twitter.com/SinpapaLife/statuses/1739025786253005086?s=20

https://twitter.com/hiroman_stup/statuses/1743515999448817688?s=20

先日知人にビズリーチのキャリア相談ってのをオススメされたんだが、どう考えても俺ハイキャリアじゃねーから厳しいって……と思いつつ、勧められて試さないのも悪いと思って登録してみたが、運営局とのヒアリング時点で『あっ、クッソ相性合わねぇやつだこれ』と思ってすぐに切った。

— グラ (@guracame3) December 21, 2023

まとめると、以下の通り

ビズリーチは年収1000万円以上のハイクラス求人が全体の1/3を占める転職サイトであるため、必然的に利用者のレベルも上がり、競争率が高いです。

競争率が高いと、その分内定も取りづらくなるので、そこをデメリットに感じる人が多いようです。

また、相性の悪いヘッドハンターと当たると、一気に使いづらくなってしまうという声も中にはありました。

ヘッドハンターとは
ビズリーチに登録している利用者を企業に紹介してくれる担当者のことを指す。

【ビズリーチ】評判・口コミからわかるメリット

https://twitter.com/iznaiy_emjawak/statuses/1743955727293829341?s=20

年末年始はビズリーチの職務経歴書を更新して自身の市場価値を再確認します。現職はレイオフされなければ後3年は働くつもりでいますが、途中、より良い条件が提示されれば移籍も考えようと思います。やり甲斐が何よりも大切ですが、時間は有限なので素早く多く稼ぐも強く意識しています。

— でこ/投資と貯筋 (@DEKO_MUGEN) December 28, 2023

無事内定出た。ビズリーチで転職って本当にあるんだね。名の通った企業だし、新卒じゃ入れなかったでろう会社。面接してくれた人達は皆んなとても良い方だったけど、決め手がない…。さて、どうするか…。 https://t.co/zJKf9rrp2c

— パンプキン (@pumpkinpumpkkin) December 18, 2023

いつ倒れて会社辞めてもいいように
ビズリーチ登録してるけど、新卒時代絶対入れなかっただろうなーってとこから結構スカウトくるので肯定感保つのにすごく良い

— やまだ (@noonnoon890) November 30, 2023

まとめると、以下の通り

ハイクラス求人を扱っている転職サイトなので、「大手や有名企業に巡り合えた」という声や「自分の立ち位置を再確認できる」といった声が散見されました。

求人を探しつつ、自身の市場価値を測ることができる点はビジネスマンとして大きなメリットですね。

また、サービス内容や手厚さの部分でも多くの方が評価していました。

実際に僕自身も何度か利用していますが、この意見に同意で、良いヘッドハンターと巡り合えば、結構良い求人であったり、手厚いサポートをしてくれるので、当たるまで数多くのヘッドハンターと面談を重ねることが大事だと感じています。

ビズリーチをうまく活用して、自身の転職活動の成功に繋げましょう。

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【寄稿】ビズリーチを実際に使った感想・体験談

項目	評価
担当者の数
求人数
スピード感
総合評価

ビズリーチを実際に使ってみた感想・体験談をむっくんさんに書いていただきました。

※

こんにちは、むっくんです。

ここからは、転職歴1回、現在も転職を検討中のむっくんが、実際にビズリーチを利用した感想・体験談を書いていこうと思います。

結論、ビズリーチを利用して以下のような感想を持ちました。

それでは、上記の4つについて深堀りしていきます。

登録時のビズリーチ側の審査がとても速い

ビズリーチの登録には審査が入りますが、とてもスピーディーな対応です。

私が実際に土曜日の深夜に登録したところ、およそ50分で審査が完了しました。

転職活動はスピード勝負ですので、ありがたい対応です。

職務経歴書の下準備が勝負の要

後から職務経歴を追加しても問題のない転職サイトも多いですが、ビズリーチの場合は予め職務経歴書を下書きして登録することをおすすめします。

先に記載した審査が入りますし、またヘッドハンターからのスカウトは登録から1週間以内に集中します。

実際、スカウト全体の約90%が1週間以内にありました。

事前に職務経歴書を準備してスムーズなスタートがきれると良いですね。

企業から直接求人が来る

ヘッドハンターだけでなく、企業の人事担当者からも連絡が入る場合もあります。

私は実際に3社の人事担当者から直接連絡をいただき、さらにビズリーチ経由限定の選考フローがある企業もありました。

スカウトの質とヘッドハンターの評価を閲覧可能

多くのヘッドハンターからのスカウトがありますが、特に求人と合致している人物と判断された場合はプラチナスカウトとして連絡が来ます。

また、ヘッドハンターには転職支援実績や利用者のアンケート評価をもとに、スコアがつけられています。

私はこれらを活用して、効率的にコンタクトをとることができました。

以上がビズリーチを利用した感想や体験談になります。

これを参考に就職や転職活動に役立ててください。

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【結論】ビズリーチの利用がおすすめの人

結論から言うと、大きく5つあります。

具体的には、以下の通り。

それでは、上記の5つを深掘りしていきます。

年収600万円以上の方

ビズリーチでスカウトが来る基準として、「現職の年収が600万円以上」あることが1つ基準になります。

仮に年収600万円を下回ってしまうと、思うようにスカウトが来ない可能性があります。

ただ、僕自身年収600万円を超えてはいないですが、ビズリーチの審査はパスできましたし、スカウトもいくつか来たので、あくまで1つの基準として考えるのがいいでしょう。

現在役職や管理職に就いている方

ビズリーチでは、以下の2つのパターンで応募することが可能です。

ビズリーチはヘッドハンティング型の転職サービスで、内定を得られる可能性が高いのは、上記2つ目のパターンになります。

ヘッドハンターから多くのスカウトをもらうためには、「転職後に即戦力で働けるスキルや経験」が必要です。

その点、現在役職に就いている方や管理職に就いている方は、スキルや経験値が十分あると見られるので、スカウトを多く受けやすく、ビズリーチの利用がおすすめです。

市場価値の高いスキルを有している方

ここでいう市場価値の高いスキルとは、以下のことを指します。

これらのスキルは、自動車、医療、IT…etcといった感じで業界が変わったとしても需要のあるスキルで、転職する際に評価されやすいスキルです。

こういったスキルがあればあるほど市場価値の高い人材とみられるので、好条件のスカウトが受けやすくなります。

自分の市場価値を知りたい方

ハイクラス求人を扱うビズリーチを利用することで、自身の業界での立ち位置を知ることができます。

自分の市場価値を知るという意味では、他の転職サイトや転職エージェントでも可能ですが、ビズリーチを利用している層が年収600万円以上となるため、より自分の市場価値が測りやすくなります。

キャリアを積み重ねる上で業界での立ち位置を知ることは非常に大事なことで、転職だけでなくビジネスマンとして成長するためにもビズリーチの利用はおすすめです。

自分で担当者を選びたい方

例えば転職エージェントの場合、1人に対して担当者が1人つきますが、利用者が担当者を選ぶことはできません。

そのため、ハズレの担当者を引いた場合、転職活動はハードモードになりやすいです。

ビズリーチの場合、転職エージェントとは異なり、担当者(ビズリーチではヘッドハンター)を選択することができるので、当たりの担当者を引くまで面談を重ねると、成功率は格段と上がります。

自分で担当者(ビズリーチではヘッドハンター)を選びたい方は、ビズリーチをぜひ利用してみてください。

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【必読】ビズリーチを最大限活用するコツ

結論から言うと、大きく7つあります。

具体的には、以下の通り。

全体的に、ビズリーチと言うよりかは、転職エージェント全般に当てはまることが多いです。

ぜひ、参考にしてみてください。

それでは、上記の7つを深掘りしていきます

レジュメやプロフィールを充実させる

ビズリーチには自分のプロフィールやレジュメを入力する部分があります。

こちらは、企業側があなたの人となりや特徴を掴むために見る部分になるので、しっかりと入力しておきましょう。

レジュメやプロフィールが充実していると、優良企業やヘッドハンターからスカウトメールが来やすくなり、内定への近道になります。

逆に、レジュメやプロフィールが中途半端だと、企業やヘッドハンターからあまり興味を持ってもらえず、大きな機会損失に繋がるので、自分の強みやこれまでの経験を書けるだけ書いておくといいです。

早く転職したいことを伝える

担当者やヘッドハンターと面談を行う際は、いの一番に「転職を早期実現したい」ことを伝えましょう。

これを行うことで、担当者から転職する気があると見なされ、積極的に対応してくれるからです。

転職サイトやエージェントを利用する方の中には、求人を見るだけであったり、いい条件のところがあったら転職を検討するといったように、すぐに転職をする人ばかりが利用しているわけではありません。

担当者からしたら、こういった人たちは「お金にならない」人たちなので、優先順位がどうしても下げられがちになってしまいます。

そういった中、最初の面談で「転職する気がある」と言うことを伝えることができれば、いい求人を紹介してくれたり、メールのレスポンスを早くしてくれます。

口コミサイトを合わせて利用する

担当者に紹介された求人は、必ず以下の口コミサイトで企業の口コミや評判を調べましょう。

上記3つのサイトは、実際にその企業で働いたことがある社員の口コミや評判をまとめたサイトで、信憑性の高い情報が得られます。

中には実際に入社しないとわからない情報も得られるので、少なくとも紹介求人の企業の評判や口コミはこの3サイトでチェックしておきましょう。

長い目で転職活動をする

ビズリーチは「企業の直接応募するパターン」と「ヘッドハンターからのスカウト経由で応募するパターン」の2つのケースがあります。

ビズリーチが抱えている求人は基本的にハイレベルなものばかりで、スカウト経由での応募の方が内定をもらえる可能性が高いです。

どれだけ魅力的なプロフィールにしても、ヘッドハンターからスカウトが来るまである程度時間がかかってしまうため、短期間で転職するのには不向きと言えます。

ビズリーチを利用する際は、中長期的な目線で転職活動をする必要があります。

ヘッドハンターを見極める

ビズリーチのヘッドハンターは厳しい審査をくぐり抜けてきた猛者ばかりで、非常に優秀です。

ただ、自分と相性が合わないヘッドハンターの場合、ヘッドハンター本来の力を発揮できずに終わる可能性が高く、あなたの転職活動が不利になってしまいます。

幸いビズリーチでは、ヘッドハンターを誰にするかを自分自身で選ぶことができるので、利用者はしっかりと見極める必要があります。

個人的におすすめなのが、相性の良いヘッドハンターと出会うまで面談を重ねることです。

この方法が最短で相性の良いヘッドハンターと出会うコツです。

常にアクティブユーザーであること

ビズリーチでは、企業側が利用者の最終ログイン日時を見ることができます。

「最終ログイン日時が直近であればあるほど転職意欲が高い」と企業は評価するので、最低でも1日1回はログインしておきたいところです。

ビズリーチ以外の転職サービスも利用する

ビズリーチ以外の転職サービスを利用することで、以下のメリットがあります。

1つの転職サイトや転職エージェントに絞ってしまった場合、失敗したときのリスクが大きいので、最低でもビズリーチを含む3社は登録しておくのがいいです。

転職エージェントは、どれだけ登録しても料金はかからないので、使えそうな転職エージェントはどんどん登録しておくといいでしょう。

ビズリーチと相性のいい転職エージェントは「【成功率UP】ビズリーチと併用がおすすめの転職エージェント」で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

【必須】ビズリーチを利用する際に注意すること

結論から言うと、大きく4つあります。

具体的には、以下の通り。

それでは、上記の4つを深掘りしていきます。

他の大手転職サービスと比較すると求人数が少ない

ここでいう大手転職サービスは、以下を指します。

リクルートエージェント：370692件
doda：189837件
※2024年1月現在の公開求人

上記2つと比較すると、ビズリーチの求人数は少ないです。

そのため、ビズリーチを利用する際は、他の転職サービスと併用するのがいいです。

その際、ビズリーチのみ保有している求人もあるため、他の転職サービスと合わせてビズリーチも登録しましょう。

年収やスキルが低いと内定がもらえない可能性が高い

ハイクラス求人を扱うビズリーチでは、年収1000万円以上の求人が全体の1/3を占めています。

そして、ビズリーチでは利用登録前に審査を受ける必要があり、この審査をパスしないと利用することができません。

現職での年収や現時点の保有スキルが低いと、審査をパスすることができない場合があり、仮にパスをしたとしてもハイレベルな求人ばかりなので、内定をもらうことも難しいです。

ビズリーチを利用する場合、スキルや年収面である程度語ることができるレベルに達しておく必要があります。

ベンチャー企業の求人が少ない

ビズリーチでは上場企業を中心とした大企業や有名企業の求人を中心に取り扱っています。

逆に、ベンチャー企業やスタートアップ企業の求人は少ないです。

もし、ベンチャー企業やスタートアップ企業に応募したい場合は、ビズリーチと合わせて以下の転職サービスを利用するのがいいでしょう。

短期間の転職には向かない

ビズリーチはヘッドハンティング型の転職サイトになるため、スカウトがこない場合は内定をもらうことが難しいです。

どれだけプロフィールやレジュメを充実させたとしても、ヘッドハンターの目に留まるまである程度時間を要します。

短期間で転職活動を終えたい方には不向きの転職サービスと言えるでしょう。

【全5ステップ】ビズリーチの登録から内定までの流れ【無料】

結論から言うと、大きく5つのステップがあります。

具体的には、以下の通り。

ビズリーチでは、スカウト経由での応募と自分で企業を検索して直接応募する2パターンがあります。

応募方法以外は、基本的に他社の転職サービスと同じ手順を踏むことになります。

【成功率UP】ビズリーチと併用がおすすめの転職サイト・転職エージェント

具体的には、以下の通り。

僕が実際にビズリーチと併用して使ったことのある転職サイトと転職エージェントで、ビズリーチにはない強みがあるものばかりです。

とりあえず、これらに登録すれば、求人に困ることはないので、ビズリーチと合わせて、上記の転職サイトと転職エージェントを登録しておきましょう。

転職サイトと転職エージェントは基本的に料金が発生しないため、いくつ登録しても無料ですよ。

【Q&A】ビズリーチに関するよくある質問

最後にビズリーチに関するよくある質問と回答をまとめておきます。

【転職体験談】ビズリーチのリアルな評判！最悪？悪い？注意点も解説！：まとめ

今回は、ビズリーチのリアルな評判とうまく活用するコツについて解説してきました。

Twitterやネット上を見ると、ビズリーチのいろいろな口コミやレビュー記事で溢れかえっていますが、実際問題使う人によって感想は違います。

そのため、結局はあなた自身が実際に使ってみてみないとわからないところが多いです。

レビュー記事やネット上の口コミだけで、自分に合うかどうか100%判断できるわけではないですからね。

幸い、ビズリーチを含む転職エージェントは「無料」で利用できるため、金銭的なリスクは0と言っても過言ではありません。

したがって、本記事を読んで少しでも利用してみたいと思った方は、まずは使ってみることをおすすめします。

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今回の記事はここまでにしたいと思います。

最後までありがとうございました。