【転職体験談】Green(グリーン)のリアルな評判！バレる？落ちる？

今回の記事では、このような悩みに答えていきます。

本記事の信頼性

Greenは、IT・WEB業界に特化した転職サイトで、IT・WEB業界向けの転職サイトではトップクラスの30000件以上の求人を保有。

ベンチャー企業やスタートアップ系の求人が多く、時代の最先端を行く企業や自由な働き方を求める方に最適な転職サイトです。

Greenは従来の転職サイトのような求職者から企業にアプローチするだけでなく、企業側からもアクティブにスカウトという形でアプローチしてくれます。

かくいう僕も転職活動時代にGreenを使用した経験があり、Green経由でいくつか内定をいただき、現在も自身の市場価値を認識する意図で活用しています。

個人的には非常に使いやすい転職サイトです。

ただ、インターネット上の評判を見てみると、「バレる」「悪い」「スカウトでも落ちる」といったネガティブな口コミを目にします。

これから、Greenを利用する人にとって、「果たしてGreenは本当に使いやすいのか？危険ではないのか？」と言ったところがとても気になるところですよね。

今回の記事では、Greenを含む数多の転職エージェントを駆使して、未経験からWEBマーケティング職に転職した立場から、Greenのリアルな評判について、経験を元に書いていこうと思います。

本記事を読むことで、Greenの特徴や評判、うまく活用するコツがわかり、理想の転職活動に近づくことができますよ！

Greenを上手く使って、転職活動を成功させたいという方は、ぜひ最後まで読んでみてください。

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Greenの基本情報

運営会社	株式会社リクルート
求人数(全業種)	101222件 ※2024年1月現在
おすすめ度
メリット	IT・WEB業界に強い 20代向けの求人が多い 社員や社長のインタビューが掲載されている 「気になる」ボタンで企業に直接アプローチできる サイトが使いやすい 面接前にカジュアル面談ができる
デメリット	地方求人が少ない 転職サポートがほぼない 大手企業の求人が少ない
おすすめの人	第二新卒や20代の人 ITやWEB業界を目指している人 ベンチャー企業に転職希望の人 未経験求人を探している人
対応地域	全国
公式サイト	https://www.green-japan.com/

Greenとは、IT・WEB業界に特化した転職サイトです。

主な特徴は、以下の通り。

実際に使ってみて企業側が結構積極的に動いている印象で、こちらから「気になる」ボタンを押すと、即レスで反応を返してくれます。

採用する気満々の企業が多いので、リクルートエージェントやdodaといった大手の転職サービスと合わせてGreenを使ってみるといいかもです。

特にIT・WEB業界への転職を目指すのであれば、利用必須ですね。

未経験求人も多いので、異業種への転職も結構使えますよ。

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Green利用者のリアルな評判・口コミ

ここでは、Greenを実際に利用した方々の評判・口コミをまとめています。

【Green】評判・口コミからわかるデメリット

GreenってITに強い転職アプリ入れたんだけど、わたしポンコツだから全くオファー来なくて泣いてる。Greenの人から「アンケート書いてください！」と、しかこない。。。

— 鯖のつきこ (@sabanotsukichan) October 26, 2023

Greenからのメール、1日30件くらい来てるな……もはやスパムやろ
迷惑メール報告したから今後は迷惑メールフォルダから読もう

— はせ⛩転職 (@Hase_Main) October 18, 2023

Greenって転職サイトに登録すると雑にオファーが送られてくるから就活意欲が上がると思う。
実際は企業の採用担当者やエージェントがかなり適当に送ってくるサイトだから、返信してみてもオファー本文ほどの熱量が向こうにないことが多い。

— iyamou (@iyamou) September 30, 2023

まとめると、以下の通り

Greenのデメリットとしてスカウトメールが多いという意見の方が多いです。

僕自身も実際に使っていて同じことを感じていて、とにかくスカウトメールや求人案内のメールが多いなと感じていました。

また、メールの内容も企業からの熱を感じるものと感じないものの2パターンがあるので、しっかりと見分ける必要がありますね。

熱量の高いスカウトメールの特徴は、よくあるテンプレート文ではなく、自分の言葉で書かれていたり、自分のプロフィールや経歴について事細かくメッセージ内に書かれていたりすると、熱量が高いなという判断が可能です。

熱量が高いスカウトメールに関しては、条件に合致するのであれば、積極的にカジュアル面談をすることをおすすめします。

内定率も必然的に上がりますよ。

【Green】評判・口コミからわかるメリット

https://twitter.com/ressy_career/status/1711865606205784267

SES企業→某Web系メガベンチャーに転職できました！経歴書とポートフォリオ作りに時間かけた甲斐があったかも。転職サービスは主にGreenを使いました。皆さんエンジニア転職頑張ってください。@green_japan #tenshoku_advice #

— aikawa (@atk_jp) July 8, 2023

今日は転職サイトのGreenさん経由でのベンチャー企業のカジュアル面談があります。
下からの這い上がりになるのでついつい大手病を発症しているんですが、今回の転職の軸をしっかり掴むとベンチャーの方が要求満たせるところが多いと思います。#green#転職サイト

— まさめが (@masaMegabyte) May 31, 2023

企業へのアプローチがすごく簡単
ITベンチャーへの転職を希望する人にとって、とても魅力的な企業の求人がそろっています。
私自身は他業界からIT業界のエンジニアに転職する際に、Greenを利用しました。…#転職 #Greenhttps://t.co/e2NkPH9g9c

— 転職本舗 (@tensyokuhonpo) March 22, 2023

WEB系の転職を考えてるなら「GREEN」「Wantedly」「AMBI」は登録必須。中でもGREENとWantedlyはベンチャー広告系の求人が出てくるからこれから未経験転職考えてるならおすすめ。

— 孤独なローンチ屋@りょう (@ryo_ad31260) August 12, 2022

まとめると、以下の通り

GreenはIT業界やWEB業界の転職に強く、特にスタートアップやベンチャー系の求人が多いです。

元々ITやWEB業界でのキャリアがある方だけでなく、異業種からITやWEB業界に転職を目指す方でも十分利用できる転職サイトになります。

「気になる」ボタンで企業へ直接アプローチができるのとカジュアル面談で企業とコミュニケーションが取れる点が使っていてとても良かったです。

IT・WEB業界への転職を目指すのであれば、Greenの登録は必須ですね。

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【寄稿】Greenを実際に使った感想・体験談

項目	評価
担当者の質
求人数
スピード感
総合評価

Greenを実際に使ってみた感想・体験談をもんちー。さんに書いていただきました。

※

こんにちは、もんちー。です。

ここからは、もんちー。が実際にGreenを利用した感想・体験談を書いていこうと思います。

結論、Greenを利用して、以下のような感想を持ちました。

それでは、上記の4つについて深掘りしていきます。

IT・Web業界の求人が圧倒的に多い

他の転職サイトと比べると、圧倒的にIT・Web業界の求人が豊富です。

エンジニアの募集はもちろん多いのですが、それ以外にも営業、マーケティング、人事、ディレクターなど、幅広い業種の求人が掲載されています。

新たにIT・Web業界で働いてみたいと思っている方にとっては、これまでの経験を活かせるポジションが見つけやすい転職サイトになっていると思います。

もちろん、業界経験者にとっては、年収アップやポジション違いの求人を探すのに、最適だと思います。

検索機能の精度が比較的高いので、絞り込みが簡単

転職サイトによっては、複数の条件を設定すると、「OR検索」になってしまうことがあるかと思います。

ですが、Greenの場合は「AND検索」で求人を絞り込むことができます。

ただし、フリーキーワードとその他条件選択を掛け合わせると、何故か対象件数が増えたりすることがあるため、機能としてはまだまだ完璧ではありません。

とはいえ、比較的精度は高いので、効率的に転職活動を進めたい方におすすめです。

書類選考前のカジュアル面談が多いので、チャンスを増やせる

Greenのカジュアル面談率は非常に高いです。

人によっては、「選考を1個増やされた…」と感じてしまう方もいるかもしれません。

実際私は、カジュアル面談から書類選考を通過し、面接、内定まで行くことができましたので、カジュアル面談をプラスに捉えた方が良いかなと感じています。

しばらく使っていると、新着求人が同じ企業ばかりだと感じることも…

これは、私の検索の仕方が悪い可能性もあるんですが、しばらく使っていると、同じ企業が大量の求人を何度も出しているケースをよく見かけるようになります。

それらの求人に埋もれてしまって、「真」の新着求人を見逃してしまうこともあるので、Greenを使用する際は、絞り込み機能を活用した上で、丁寧に求人を確認することが必要です。

以上が、私がGreenを使ってみた感想でした。

ぜひ、就職や転職活動にお役立て下さい。

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【結論】Greenの利用がおすすめの人

結論から言うと、大きく4つあります。

具体的には、以下の通り。

それでは、上記の4つを深掘りしていきます。

ITやWEB業界を目指す方

Greenの全体求人数は執筆時点で30071件ありますが、そのうちIT・WEB業界の求人は27650件掲載されています。

実に全体の90%以上がIT・WEB業界の求人ということができ、他の転職サービスと比較しても圧倒的に多いです。

本記事でも何度も書いている通り、IT・WEB業界の企業に転職するのであれば、利用必須と言えるでしょう。

第二新卒や20代の方

Greenの掲載求人数はおよそ30000件ほどあるのですが、そのうちの5000件ほどが平均年齢20代の企業になります。

第二新卒や20代で転職を考える上で、同世代であったり同じような年齢の人が多い企業を求める方も多いでしょう。

Greenでは、そういったニーズに十分応えることができる転職サイトです。

未経験求人を探している方

Greenは未経験求人も多く保有しています。

具体的には、30000件のうちおよそ6000件が職種未経験や業界未経験でも転職可能な求人です。

そもそもGreenはIT・WEB業界に特化した転職サイトで、IT・WEB業界自体が未経験でもポテンシャルさえあれば内定を出す企業が多いです。

転職サービスによっては経験者向けの求人ばかりのところもありますが、Greenの場合は未経験の方でも十分内定を取れる可能性が高い求人が多いと言えるでしょう。

中小企業やベンチャー系の転職を目指している方

Greenには、大手企業の求人より中小やベンチャー系の求人も多数掲載されています。

大手企業と中小・ベンチャー企業の実際の求人数は、以下の通り。

大手企業(1000人〜)：4228件
中小・ベンチャー企業(10人〜1000人)：25028件

求人数を見ても、大手企業の求人よりも中小やベンチャー企業の求人が多いです。

転職者の中には「責任感のあるポジションで働きたい」であったり「経営者の近くで働きたい」と言うニーズがあり、そういった方はGreenを利用するのがおすすめですね。

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【必読】Greenを最大限活用するコツ

結論から言うと、大きく5つあります。

具体的には、以下の通り。

全体的に、Greenと言うよりかは、転職サイト全般に当てはまることが多いです。

ぜひ、参考にしてみてください。

それでは、上記の5つを深掘りしていきます

携帯にアプリをダウンロードして活用する

Greenは、WEBサイトだけでなくアプリでも利用することが可能です。

アプリ内のUIは以下の通り。

個人的にはWEBサイトよりもアプリで使うことが多く、求人検索だけでなくメッセージのやり取りなどもアプリでできるので、とても使いやすいです。

WEBサイトだと検索エンジンを開いてアクセスしないといけないため、その点アプリはタップするだけで開け、手間なく利用することができます。

それに、求人検索機能やお気に入り機能など、WEBサイトで利用するときとほとんど変わらない点もアプリで利用するべき理由の1つです。

これからGreenを使うのであれば、アプリで利用することをおすすめします。

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いいと思った求人は気になる登録する

Greenで色々と求人検索していると、気になる求人や希望条件に合致した求人が出てくると思います。

そんな時に利用してほしいのが、「気になる機能」です。

気になるボタンを押すことで、下のメニューにある気になるリストに対象の企業が追加されます。

いわゆる、ブックマーク的な機能に近いので、気になるボタンを押した企業は、気になるリストで見ることが可能です。

また、気になる機能には、企業へのラブコールを送る機能もあります。

そのため、気になるリストに追加した企業から後日、「あなたにぜひ応募してもらいたい」という意思を表すメッセージが届くことも。

Greenで応募したい求人があれば、どんどん気になるリストに追加していきましょう。

定期的に新しい求人が登録されていないか確認する

Greenは定期的に求人がアップデートされます。

頻度としては毎日と言っても過言ではなく、日々求人情報や求人数がどんどん更新されていきます。

求人の中には、掲載期間が短い企業もあるので、日々定期的に求人をチェックすることをおすすめします。

僕は基本的に毎日求人をチェックしていて、自分のスキルや経験を鑑みて、どれくらいの年収の求人なら応募できるかどうかを考えながら、求人検索をしています。

転職の場合も最低1日に1回は開いて、どのような求人があるかをチェックしておくのがいいでしょう。

レジュメやプロフィールを充実させる

Greenには自分のプロフィールやレジュメを入力する部分があります。

こちらは、企業側があなたの人となりや特徴を掴むために見る部分になるので、しっかりと入力しておきましょう。

レジュメやプロフィールが充実していると、優良企業からスカウトメールが来ることもありますよ。

逆に、レジュメやプロフィールが中途半端だと、企業側があまり興味を持ってもらえず、大きな機会損失に繋がるので、自分の強みやこれまでの経験を書けるだけ書いておくといいです。

Green以外の転職サイトと転職エージェントも利用する

Green以外の転職サイトや転職エージェントを利用することで、以下のメリットがあります。

1つの転職サービスに絞ってしまった場合、失敗したときのリスクが大きいので、最低でもGreenを含む3社は登録しておくのがいいです。

転職サイトや転職エージェントは、どれだけ登録しても料金はかからないので、使えそうな転職サービスはどんどん登録しておくといいでしょう。

Greenと相性のいい転職サービスは「【成功率UP】Greenと併用がおすすめの転職サイトと転職エージェント」で解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。

【必須】Greenを利用する際に注意すること

結論から言うと、大きく4つあります。

具体的には、以下の通り。

それでは、上記の4つを深掘りしていきます。

転職サポートがない

Greenは、キャリアアドバイザーによるサポートがないため、求人応募から面接のスケジュール、内定後の交渉まで自分自身で行う必要があります。

個人的には、求人応募の手続きから内定後の年収交渉まで自分でもできる範囲だと思っているので、そこまで負担だとは感じませんでしたが、人によっては負担に感じるかもしれません。

その場合は、Greenと併用して、別の転職エージェントも使うのがいいでしょう。

僕がおすすめしている転職エージェントは、以下の4つです。

少なくとも、上記の4つすべて登録すれば、求人やサービスに困ることはありません。

ぜひ、参考にどうぞ。

大企業の求人が少ない

Greenではスタートアップ企業やベンチャー企業を中心に求人掲載しています。

具体的には、全体で30000件弱求人がありますが、そのうちの4000件ほどしか求人掲載がありません。

したがって、大企業の求人は少ないと言えるでしょう。

解決策としては、リクルートエージェントやdodaといった大手の転職サービスを利用するのがいいです。

地方の求人が少ない

Greenに掲載されている求人の約7割が「東京」勤務になります。

具体的には、30000件のうち21000件が東京勤務の求人です。

地方で転職活動をする場合は、Greenと合わせて他の転職サービスを併用するのがいいでしょう。

IT・WEB業界以外を目指している方には向かない

GreenはIT・WEB業界の求人に特化した転職サイトです。

そのため、他の業界の求人となると、一気に求人数は減少します。

IT・WEB業界以外の求人に応募したい方は、Greenと合わせて以下の転職サービスを利用するのがいいでしょう。

【全4ステップ】Greenの登録から内定までの流れ【無料】

結論から言うと、大きく4つのステップがあります。

具体的には、以下の通り。

Greenを利用して転職活動を行う場合、上記の4ステップの流れで利用することになります。

求人探しや先方とのやり取り、スケジューリングなどを自分でやらないといけませんが、自分のペースで転職活動ができるのは、大きなメリットかなと思います。

また、転職エージェントの場合、担当者によっては面接の日程を連続して入れられることもあり、自分主導でスケジュールを管理できるGreenの場合、そういったことがないのも安心ですね。(自分で意識して面接日程を入れる必要がありますが。。。)

焦らず自分のペースで着実に転職活動をしたい方には、Greenは非常におすすめですよ。

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【成功率UP】Greenと併用がおすすめの転職サイト・転職エージェント

具体的には、以下の通り。

僕が実際にGreenと併用して使ったことのある転職サイトと転職エージェントで、Greenにはない強みがあるものばかりです。

とりあえず、これらに登録すれば、求人に困ることはないので、Greenと合わせて、上記の転職サイトと転職エージェントを登録しておきましょう。

転職サイトと転職エージェントは基本的に料金が発生しないため、いくつ登録しても無料ですよ。

【Q&A】Greenに関するよくある質問

最後にGreenに関するよくある質問と回答をまとめておきます。

【転職体験談】Green(グリーン)のリアルな評判！バレる？落ちる？：まとめ

今回は、Greenのリアルな評判とうまく活用するコツについて解説してきました。

Twitterやネット上を見ると、Greenのいろいろな口コミやレビュー記事で溢れかえっていますが、実際問題使う人によって感想は違います。

そのため、結局はあなた自身が実際に使ってみてみないとわからないところが多いです。

レビュー記事やネット上の口コミだけで、自分に合うかどうか100%判断できるわけではないですからね。

幸い、Greenを含む転職サービスは「無料」で利用できるため、金銭的なリスクは0と言っても過言ではありません。

したがって、本記事を読んで少しでも利用してみたいと思った方は、まずは使ってみることをおすすめします。

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今回の記事はここまでにしたいと思います。

最後までありがとうございました。